Gestão de Pessoas

MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

Manter os colaboradores satisfeitos e motivados impacta diretamente nos resultados de uma empresa. O curso Motivação nas Organizações analisa e discute desafios recorrentes no mundo corporativo e teorias sobre motivação, frustração e mecanismos de defesa. Você irá adquirir: entendimento de conceitos e aspectos relacionados a forças e funções motivadoras, autodesenvolvimento e poder nas organizações; e conhecimento sobre técnicas motivacionais utilizadas em ambientes corporativos.

Carga horária do curso online: 5 horas

Link externo: http://www5.fgv.br/fgvonline/Cursos/Gratuitos/Motivacao-Nas-Organizacoes/OCWMOTEAD_02-1/OCWMOTEAD_02/SEM_TURNO/7743

RECURSOS HUMANOS

O curso oferece a você a análise de programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Apresenta a análise dos programas, tratando de questões relativas à liderança e à avaliação de resultados. Você irá adquirir: ampla visão sobre programas de treinamento e desenvolvimentos; conhecimento de normas e aspectos relacionados desenvolvimento de treinamento; entendimento sobre métodos e estratégias desenvolvimento de pessoas estratégicas; entendimento de conceitos, métodos e técnicas básicas para a execução do treinamento.

Carga horária do curso online: 15 horas

Link externo: http://www5.fgv.br/fgvonline/Cursos/Gratuitos/Recursos-Humanos/OCWRHEAD-01slsh2012-1/OCWRHEAD_00/SEM_TURNO/371

POSTURA E IMAGEM PROFISSIONAL

Quando se trata da vida profissional, ser aprovado em um processo seletivo ou ser indicado para ocupar um cargo de maior responsabilidade são conquistas alcançadas por qualidades que podem ir muito além do conhecimento. Afinal, hoje em dia, muitas empresas também esperam que seus profissionais tenham um comportamento alinhado à sua cultura organizacional. A partir desse cenário, nosso curso foi desenvolvido com o objetivo de mostrar a importância de uma postura e imagem profissionais apropriadas como fator de diferenciação no mercado de trabalho. São três capítulos que passam por diversos temas, entre eles, a importância da comunicação – seja ela oral, escrita ou não verbal –, competências socioemocionais, além de dicas para falar em público com tranquilidade e desenvoltura.

Carga horária do curso online: 59 horas

Link externo: https://www.ev.org.br/curso/desenvolvimento-pessoal-e-profissional/postura-e-imagem-profissional?return=/cursos/desenvolvimento-pessoal-e-profissional

DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES

Objetivo: Refletir, com base na administração do tempo e da comunicação eficaz, sobre o desenvolvimento de uma equipe produtiva. Conteúdo Programático: Administrando o tempo e organização do trabalho; Praticando a boa comunicação interpessoal; Realizando reuniões de trabalho produtivas; Lidando com conflitos e feedback; Empregando técnicas de negociação com ganhos mútuos.

Carga horária do curso online: 10 horas

Link externo: https://saberes.senado.leg.br/enrol/index.php?id=1486

NOÇÕES DE LIDERANÇA

Ao final deste curso, você deverá ser capaz de compreender e colocar em prática conceitos de liderança que promovam o alcance de resultados organizacionais. Conteúdo Programático: Liderança. O que é liderança? Diferentes teorias sobre liderança. Pontos fundamentais da liderança. Liderança formal e moral. Liderança e poder; O Líder. Competências do líder. Chefia X liderança. Administração de conflitos. Elogios e repreensão. Como liderar a mudança. Liderança na busca de resultados.

Carga horária do curso online: 40 horas

Link externo: http://ead.escola.alesc.sc.gov.br/course/index.php?categoryid=11